세브란스병원 인턴 근무평가 및 전공의 선발 기준 안내

2025년부터 변경된 세브란스병원의 인턴 근무평가 및 전공의 선발에 대한 기준을 아래와 같이 안내합니다.

인턴 근무평가
  1. 평가횟수 : 연 13회 (매텀)
  2. 평가자 : 기존(상급전공의, 의국장, 수련담당교수, 임상과장) → 변경(수련담당교수, 임상과장)
  3. 평가양식 : 첨부파일 (※ 임상과별 평가사항은 일부 차이가 있음)
전공의 선발
  • 선발배점 : 필기시험성적, 면접시험, 의대성적(레지던트는 인턴근무성적), 선택평가를 합산하여 100점 만점으로 선발
  • 면접 : 임상과 교수님 5명을 면접위원으로 구성하여 선택평가(자기소개서 내용 및 구술실기 답변 등) 포함해 종합적으로 평가
  • 관련자료 : 선발 배점에 대한 세부사항은 첨부파일(모집요강) 참고